'' Güvenlik kültürümüz yok''
Bu, yolun her adımında güvenli olmayan tutumlarla mücadele ederken yaralanmaları azaltmaya çalışan her hüsrana uğramış çevre, sağlık ve güvenlik (ÇSG) görevlisinin ağıtıdır. Gerçek şu ki, her organizasyonun bir güvenlik kültürü vardır, ancak herkese kişisel koruyucu ekipman (KKD) ve uygun kilitleme/etiketleme prosedürlerinin neden önemli olduğunu hatırlatıyorsanız , muhtemelen zayıf bir güvenlik kültürü içinde çalışıyorsunuzdur. Peki, yönetimden fabrika katına kadar herkesin aklında güvenliği nasıl ön plana getirebilirsiniz?
Güvenli Olmayan Uygulamaların Maliyeti
Herhangi bir sorunu çözmenin ilk adımı onu anlamaktır. Yönetim, güvenlikle ilgili tutumların tonunu belirlediğinden, başlamanız gereken yer burasıdır. Üst kademeler sakatlık görmek istemiyor gibi değil; sadece güvenlik araçlarına veya düzenleyici kurumlar tarafından zorunlu tutulmayan KKD'lere daha fazla para harcamanın anlamını görmüyorlar. O şeyler pahalı, değil mi? Evet ve hayır.
Elbette, daha güvenli araçların fiyatı, işi yapan ucuz, güvenli olmayan sürümlerin fiyatından daha yüksektir, ancak bunun maliyeti nedir? İş yerlerinde en yaygın yaralanmalardan biri olan yırtılmalara bakalım. Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi'ne (OSHA) göre, tek bir laserasyon yaralanması, toplamda 41,397 dolar olmak üzere, doğrudan maliyetlerde tahmini olarak 19.713 dolar ve dolaylı maliyetlerde 21.684 dolar tutar. Ayrıca, toplam maliyetleri karşılamak için gereken tahmini satışlar, 1,3 milyon dolardır. Ve unutmayın, bu sadece bir yırtık için. O emniyet bıçağı şimdi çok pahalı görünmüyor, değil mi?
Yönetim, her zamanki gibi işin maliyet etkilerini anladıktan sonra, genellikle önleyici tedbirlerle yola çıkarlar. Bir sonraki adım, tüm çalışanların güvenliği ciddiye almasını sağlamaktır.
Güvenli Olmayan Uygulamaları Geri Çevirmenin 10 Hızlı Yolu
Bazen ilerlemek için ihtiyacımız olan tek şey biraz momentumdur. Pek bir şey yapıyormuşsunuz gibi gelmeyebilir, ancak birkaç değişiklik size hızlı bir kazanç sağlayabilir ve insanların doğru yönde ilerlemesini sağlayabilir. Ayrıca daha az maliyetli olma eğilimindedirler ve bu nedenle güvenliğin değeri konusunda hala şüpheci olan herhangi bir yönetim tarafından onaylanma olasılıkları daha yüksektir.
Başlamadan önce ve mümkün olduğunda, bu değişikliklerin etkisini ölçmenin anlamlı bir yolunu bulun. Açık bir durum ortaya koyan sayıları (özellikle ekli dolar işaretleri ile) gösterebildiğiniz her zaman, değişim için daha güçlü bir argümanınız olur. Aşağıdaki hızlı başlangıçlardan herhangi birini veya tümünü deneyin:
1. Posta İşaretleri, Posterler ve Görsel Yardımlar
Güvenliğin bir öncelik olduğunu bir bakışta netleştirin. Çalışanlarınızın konuştuğu herhangi bir dilde işaretler ekleyin ve görsel "arka plan gürültüsü" haline gelmemeleri için poster konumlarını sık sık döndürmeyi unutmayın.
2. Kontrol Listelerinin Gücünü Kullanın
Bunlar, günlük, üç aylık veya yıllık herhangi bir düzenli güvenlik denetimi için kullanılabilir ve çalışanların güvenlik ayrıntılarını gözden kaçırmaması için harika bir hatırlatma işlevi görür. Bir kontrol listesi doldurmak bir işçinin gününe fazla zaman eklemez, ancak bir hayat kurtarabilir.
3. Güvenliği Mevcut Eğitime Entegre Edin
Muhtemelen fabrikanızda bir tür eğitim gerçekleşmektedir. Halihazırda var olana bir güvenlik bileşeni ekleyin. Örneğin, yeni çalışanlar için işe alım prosedürlerine güvenlik eklemek için insan kaynakları departmanınızla birlikte çalışın. Bu, çalışanları doğru şekilde başlatır ve yeni işe alınanları eğitmek için zaten harcadığınızdan çok daha pahalıya mal olmaz.
4. İşçilerden Güvenlik Önerilerini Teşvik Edin
Çalışanların konuştukları için kınamalardan korkacağını düşünüyorsanız, bunlar isimsiz olabilir. Alüminyum devi Alcoa bunu 1980'lerde yaptığında, güvenlik sicillerini iyileştirdi ve kârlılık açısından olumlu bir dalgalanma etkisi yarattı.
5. Güvenlik Testlerini Dahil Edin
Nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, Google'a gidin ve "başarılı bir işyeri güvenliği testi nasıl yazılır" için arama yapın.
6. Çevrimiçi Kaynakları Kullanın
İnternetten bahsetmişken, eğitim fikirleri, videolar, testler, güvenlik planları, kontrol listeleri vb. dahil olmak üzere fantastik ve ücretsiz güvenlik kaynaklarının bir nimetidir. Adını verebilirseniz, muhtemelen bulabilirsiniz.
7. Güvenlik Bilgilerinin Verilme Şeklini Değiştirin
Çalışanlarınızı en iyi siz tanırsınız, bu nedenle onların alışkanlıklarına göre uyarlanmış güvenlik bilgilerini yaymanın yeni yollarını düşünün. Örneğin, günün güvenlik ipucunu içeren günlük bir e-posta veya tweet, Y kuşağına ulaşmanın harika bir yolu olabilir.
8. Güvenlik İpuçlarını Dağıtın
Zeminde yürüyün ve gözlemlediğiniz şeye göre güvenlik ipuçlarını dağıtın. İnsanların azarlama algısına iyi tepki vermediğini unutmayın, bu nedenle birincil endişenizin onların sağlığı ve güvenliği olduğunu açıkça belirtin; yanlış bir şey yaparak "onları yakalamaya" çalışmıyorsunuz.
9. Güvenlik Sunumlarına Çalışanları Dahil Edin
Halihazırda düzenli güvenlik eğitim oturumlarınız varsa , materyali bir çalışanla birlikte sunmayı düşünün. Bir güvenlik uzmanı olmak zorunda değildir. Aslında, bunun sadece ortalama bir çalışan olması daha iyi. Onları materyali iyi öğrenmeye zorlar ve dinleyicilere her zaman aynı sesi dinlemekten bir mola verir.
10. Tavsiye İsteyin
İnsanlara ne tür bir eğitimin güvenliği bir öncelik haline getirmelerine yardımcı olacağını sorun. İnsanlar kendilerine tavsiye sorulmasını severler ve her öneriyi uygulamasanız bile güvenlik hakkında düşünmelerini sağlarsınız.
Uzun Vadeli Değişiklikler: Güvenlik Kültürünüzü Güçlendirme
Hızlı ve kolay şeyleri yaptıktan sonra, daha derin bir kültür değişikliği yapmanın zamanı geldi. Bu, bir gecede değişmeyen, ancak en anlamlı ve uzun süreli getirileri sunan tutum ve alışkanlıkları içerir. Bu zor şeyler, ama aynı zamanda ödüllendirici şeyler.
Öncelikleri Anlayın
Herkesin önceliklerini anlamaya çalışın, böylece onları yeni bir fikirle nasıl satacağınızı bilirsiniz. Örneğin, bazı işler verimliliğe odaklanır, bu nedenle iş akışını etkileyecek herhangi bir yeni güvenlik prosedüründe bunu hesaba katın.
Güvenlik Denetimi Gerçekleştirin
Güvenlik iyileştirmelerine öncelik vermek için bir güvenlik denetimi gerçekleştirin. Şirket yaralanmalarının en kötü olduğu yeri bulun ve oradan başlayın. İlerlemenizi takip edin, böylece bir sonraki odak alanınıza öğrenilen dersleri dahil edebilirsiniz.
Doğru Araçlara Sahip Olun
Herkesin elindeki iş için doğru araca sahip olması önemlidir. Kazalar genellikle bir araç, işlemek üzere tasarlanmamış bir görev için kullanıldığında meydana gelir.
Ergonomiyi Düşünün
Daha iyi araçlar düşünürken ergonomiyi unutmayın. Tekrarlayan zorlanma yaralanmaları, iyileşmesi uzun zaman aldığından şirket için pahalıdır.
Güvenlik Bilgilerini Sunarken Yenilikçi Olun
Materyalleri sunmanın yeni yollarını araştırarak güvenlik sunum oyununuzu geliştirin. Yine, internet fikirler için harika bir başlangıç noktasıdır.
Toolbox Görüşmeleri Yapın
Araç kutusu konuşmalarını günlük rutininize dahil edin. Bu hızlı, nokta atışı sohbetler, günün gidişatını belirleyen odaklanmış bir güvenlik konusu sunarak bir geçiş başlatır. Bazen sık sık tekrarlanan küçük mesajlar, bir saatlik bir dersten daha etkilidir.
Güvenlik Uzmanları Çalıştırın
Güvenlik konseylerinden, eğitim danışmanlarından veya üretici temsilcilerinden yerel eğitmenlerden ve uzmanlardan yararlanın. Bu, eğitimi karıştırır ve başkalarının daha fazla uzmanlığa sahip olduğu dar konuları araştırırken size zaman kazandırır.
Olayların Bildirildiğinden Emin Olun
Her olayı duyduğunuzdan emin olmak için şirketinizin olay raporlama yapısı konusunda ciddi olun. Daha da önemlisi, her seferinde uygun takibin yapılmasını katı bir kural haline getirin. Bu güven inşa etmek için gereklidir.
KKD Seçeneklerini Araştırma
Her KKD parçasını araştırın ve amacını ve etkinliğini değerlendirin. Çalışma ortamınız için en iyi kararı verebilmeniz için tüm seçenekleri bildiğinizden emin olun.
Güçlü bir güvenlik kültürü ile herkes yararlanır: çalışanlar ve aileleri, şirket hedeflerine ulaşmak isteyen yöneticiler ve evet, hatta sonuç. İyi şanslar ve güvenli çalışın!
KAYNAK : www.reliableplant.com
0 Yorumlar